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开展职业技能等级认定 助力宏峰技能人才培养

2023-12-06 16:43:36

12月2日,航空工业宏峰开展职工职业技能等级认定工作,自此与陕西航空技师学院联合开展为期两年的“企业新型学徒制培训” 已取得阶段性成果。此次技能认定共60名考生参加考核,其中参加高级工认定的53人、中级工认定的3人、技师认定的4人。

此次考核采取理论笔试+实际操作的方式,共设13个考点,涵盖钳工、铣工、磨工3个工种。按照考核标准及工作要求,公司领导高度重视、提前统筹协调,成立了职业技能等级认定工作领导小组,严格落实考务规范和要求,规范安排具备资质的相应数量考评员,实行试卷保密制度,所有考场全程视频监控。

考试期间,考生态度端正,理论与实操各环节规范严谨、井然有序。工作人员认真负责,考场纪律严明。考评员对每一步操作进行细化评分,整个等级认定过程紧密有序。

通过此次职业技能等级认定工作的开展,夯实了职工的理论基础,加强了职工的专业素养,有助于提升职工的技能水平,为职工的职业发展提供有力的支撑,帮助职工更好的规划职业生涯。

公司将进一步做好技能培训工作,不断加强职工的技能培养,提高职业技术人才水平,为宏峰高质量发展提供更多高素质技能人才,提高企业核心竞争力。

本文网址:/news/738.html

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